常言道：基础不牢，地动山摇。
班组长是谁？班组长，是基层员工队伍的中坚力量，是现场生产管理的第一责任人和直接指挥者；他们是班组的核心，即是生产者，又是管理者，起着承上启下的重要作用！
柳鑫实业正处于一个快速的发展上升期，更需要广大的班组长作为支撑公司发展壮大的坚强基石。过去我们取得了很好的成绩，但在今天，在更远大的愿景和使命召唤下，我们必须用先进的理论和科学的知识武装自己，用过硬的业务素质和工作能力推动柳鑫早日成为全球领先的电子电路新材料企业！
为了提升车间基层管理人员综合能力，为公司发展培养和储备生产管理人才，经对班组长现状摸底及分析，结合班组长现状，烟台柳鑫将于8月-11月举行“雏鹰计划”暨班组长培训。
8月2日，烟台柳鑫的各生产单元的班组长们齐聚一堂，共同诵读柳鑫的核心价值观，并分组展示培训班誓词，随着领导们充满期许和鼓励的致辞声中，烟台柳鑫“雏鹰计划”暨班组长培训开班啦！
一、开班前的小组讨论
二、分组成果展示
一组组名：飞跃队
誓词：相信自己 相信伙伴
二组组名：超越梦想队
誓词：我自信 我出色 我努力 我成功
三、培训班开班仪式
组长代表讲话
四、企业文化和安全管理课
培训对象、内容及评估
据悉，本次培训班的参加人员包括：班组长、工段长、拟培养人员等，培训内容涵盖了企业文化、安全管理、团队管理、角色认知和沟通、ISO体系、TPM知识等多个方面，培训形式主要是授课、座谈、互动分享、拓展等，而培训讲师团队主要从公司内部推荐及外部聘请。针对各组的学习效果还将采用讲师评估学员（笔试+答辩+积分%）和学员评估讲师的方式，最后根据结果进行培训激励：本次培训设置优秀学员奖及专项奖等奖项，用于激励表现优秀的学员。
当前我们的企业正处于跨越升级的关键期，开展班组长培训是集团高质量发展的迫切需要。做一名合格的班组长，不仅要具备拔尖的专业技能，还要具有敢管理、懂管理、会管理的领导能力，更要具备在思想上、认识上、行为上、组织上始终与集团公司保持一致的高度敬业自觉和责任担当。公司领导也对全体培训人员提出了殷切希望：一是要珍惜平台和培训机会，带着问题来，带着结果回；二是要始终坚持学习，缺什么补什么；三要立足本职，把每个环节都做细做实，做出成效，为企业根基的更加稳固、更加深厚贡献自己的力量。
雄鹰展翅，志在凌云！敢问苍天，谁主沉浮？敢击中流，浪遏飞舟！
趁着韶华初好，与鹰同击长空，与鱼同翔浅底，长天之下，尽显自在本色。柳鑫人，路在脚下，梦在远方！
期待烟台柳鑫“雏鹰计划”暨班组长培训取得圆满成功，期待所有人的成长、蜕变，学有所成、一路前行、百炼成钢！